Le VMRR 2026 (Versement Mobilité Régional et Rural) est une nouvelle cotisation patronale instaurée par la loi de finances 2025. Ce prélèvement finance les services de mobilité dans les territoires ruraux et périurbains. Depuis janvier 2026, six régions métropolitaines appliquent ce versement.
Dans ce guide complet, découvrez le fonctionnement du VMRR, les régions concernées, les taux applicables et les modalités de déclaration en DSN.
#Qu’est-ce que le VMRR ?
#Définition
Le Versement Mobilité Régional et Rural (VMRR) est une contribution patronale destinée à financer les services de transport en commun dans les zones rurales et périurbaines. Il complète le versement mobilité (VM) classique qui finance les transports urbains.
| Caractéristique | Détail |
|---|---|
| Nature | Cotisation patronale |
| Base légale | Article 118 loi de finances 2025 |
| Objectif | Financement transports régionaux |
| Taux maximum | 0,15% |
| Entrée en vigueur | 2025-2026 selon régions |
#Différence avec le versement mobilité classique
| Élément | VM classique | VMRR |
|---|---|---|
| Périmètre | Zones urbaines (AOM) | Zones rurales/périurbaines |
| Décideur | Autorité locale | Conseil régional |
| Taux max | Variable (jusqu’à 2,95%) | 0,15% |
| CTP DSN | 900 | 820 |
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#Régions appliquant le VMRR en 2026
#Carte des régions concernées
Six régions métropolitaines appliquent le VMRR au 1er janvier 2026 :
| Région | Taux | Date d’effet |
|---|---|---|
| Provence-Alpes-Côte d’Azur | 0,08% | Janvier 2026 (abaissé de 0,15%) |
| Occitanie | 0,15% | Novembre 2025 (certains EPCI) |
| Nouvelle-Aquitaine | 0,15% | Janvier 2026 |
| Bretagne | 0,15% | Janvier 2026 |
| Centre-Val de Loire | 0,15% | Janvier 2026 |
| Bourgogne-Franche-Comté | 0,15% | Janvier 2026 |
#Régions non concernées
| Région | Situation |
|---|---|
| Île-de-France | Exclue du dispositif |
| DOM-TOM | Non applicable |
| Autres régions métro | Pas de délibération |
#Territoires exclus dans les régions appliquant le VMRR
Le VMRR ne s’applique pas aux communes déjà couvertes par un versement mobilité local (VM ou VMA). Concrètement :
- Communes dans le périmètre d’une AOM : VM classique uniquement
- Communes hors périmètre AOM : VMRR applicable
#Employeurs assujettis au VMRR
#Seuil d’effectif
| Effectif | Assujettissement |
|---|---|
| Moins de 11 salariés | Non assujetti |
| 11 salariés et plus | Assujetti |
#Calcul de l’effectif
L’effectif s’apprécie au niveau de l’entreprise, tous établissements confondus dans la région concernée :
| Règle | Application |
|---|---|
| Seuil de franchissement | 11 salariés |
| Période de référence | Année civile précédente |
| Lissage | 5 années consécutives |
#Employeurs concernés
| Type d’employeur | Assujettissement |
|---|---|
| Entreprises privées | Oui |
| Associations | Oui |
| Établissements publics industriels | Oui |
| État et collectivités | Exonérés |
| Particuliers employeurs | Non |
#Calcul du VMRR
#Assiette de cotisation
| Élément | Inclusion |
|---|---|
| Salaires bruts | Oui |
| Primes et indemnités | Oui |
| Avantages en nature | Oui |
| Indemnités de rupture (part exonérée) | Non |
#Formule de calcul
VMRR mensuel = Assiette brute × Taux VMRR région#Exemple de calcul
Entreprise en Bretagne, 15 salariés, masse salariale 45 000 € :
| Élément | Calcul | Montant |
|---|---|---|
| Assiette | 45 000 € | - |
| Taux VMRR Bretagne | 0,15% | - |
| VMRR mensuel | 45 000 × 0,15% | 67,50 € |
| VMRR annuel | 67,50 × 12 | 810 € |
#Taux réduits et cas particuliers
#Professions à taux réduit
Certaines professions bénéficient d’un taux réduit de 70% :
| Profession | Taux applicable |
|---|---|
| Journalistes professionnels | 70% du taux normal |
| VRP multicartes | 70% du taux normal |
| Artistes du spectacle | 70% du taux normal |
| Mannequins | 70% du taux normal |
#Exemple avec taux réduit
Journaliste en région Centre-Val de Loire :
| Élément | Calcul |
|---|---|
| Taux normal | 0,15% |
| Taux réduit (70%) | 0,105% |
#Cumul VM, VMA et VMRR
#Règles de cumul
Un même établissement peut être redevable de plusieurs versements :
| Situation | Versements dus |
|---|---|
| Commune avec AOM uniquement | VM seul |
| Commune avec AOM + VMA | VM + VMA |
| Commune sans AOM, région avec VMRR | VMRR seul |
| Commune avec AOM, région avec VMRR | VM seul (pas de cumul) |
#Exemple multi-établissements
Entreprise avec 2 établissements en Nouvelle-Aquitaine :
| Établissement | Localisation | Versement |
|---|---|---|
| Siège (Bordeaux) | Dans périmètre AOM | VM (2,20%) |
| Entrepôt (rural) | Hors périmètre AOM | VMRR (0,15%) |
#Déclaration DSN du VMRR
#Codes types de personnel (CTP)
| Situation | CTP | Libellé |
|---|---|---|
| VMRR taux normal | 820 | VERSEMENT MOBILITE REGIONAL RURAL |
| VMRR taux réduit | 822 | VMRR TAUX REDUIT |
#Bloc de cotisation DSN
| Rubrique | Valeur |
|---|---|
| Code cotisation | 820 ou 822 |
| Qualifiant assiette | 920 (assiette plafonnée) |
| Taux | Selon région |
| Montant assiette | Brut soumis |
#Identification du lieu de travail
Le VMRR est calculé selon le lieu de travail effectif du salarié :
| Situation | Lieu de rattachement |
|---|---|
| Salarié sédentaire | Établissement d’affectation |
| Télétravailleur | Établissement de rattachement |
| Salarié itinérant | Établissement employeur |
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#Impact sur le bulletin de paie
#Mention sur le bulletin
Le VMRR étant une cotisation exclusivement patronale, il n’apparaît pas nécessairement sur le bulletin de paie du salarié. Cependant, il peut figurer dans la rubrique « Cotisations patronales » si l’employeur détaille toutes les charges.
| Élément | Traitement |
|---|---|
| Part salariale | Aucune |
| Part patronale | 0,15% max |
| Assiette | Totalité du brut |
| Mention bulletin | Facultative |
#Régularisation annuelle
| Événement | Action |
|---|---|
| Changement de taux | Appliquer nouveau taux |
| Changement de région | Vérifier VMRR applicable |
| Déménagement établissement | Actualiser le taux VM/VMRR |
#Exonérations et réductions
#Établissements exonérés
| Type | Exonération |
|---|---|
| Fondations et associations reconnues d’utilité publique | Exonérées sous conditions |
| Ateliers protégés | Exonérés |
| Établissements d’enseignement | Selon statut |
#Réduction générale et VMRR
Le VMRR n’entre pas dans le calcul de la réduction générale des cotisations patronales :
| Cotisation | Incluse dans réduction générale |
|---|---|
| VM classique | Oui |
| VMA | Oui |
| VMRR | Non |
#Calendrier et évolutions
#Évolutions prévues
| Date | Évolution attendue |
|---|---|
| 2026 | Extension à d’autres régions possible |
| Annuel | Révision des taux par délibération |
| DSN | Mise à jour des contrôles |
#Vérification des taux
Les taux sont publiés par :
- Les conseils régionaux (délibérations)
- L’URSSAF (lettre circulaire annuelle)
- Net-entreprises (référentiel DSN)
#FAQ : VMRR 2026
#Le VMRR s’ajoute-t-il au versement mobilité classique ?
Non, le VMRR ne se cumule pas avec le VM classique sur un même lieu de travail. Si votre établissement est dans le périmètre d’une autorité organisatrice de mobilité (AOM), vous payez le VM. Sinon, vous payez le VMRR si la région l’a instauré.
#Comment savoir si ma commune est concernée par le VMRR ?
Consultez le référentiel des taux de versement mobilité sur net-entreprises.fr ou contactez votre URSSAF. Vous pouvez aussi vérifier auprès de votre conseil régional.
#Le VMRR impacte-t-il le coût salarial de mes employés ?
Oui, le VMRR augmente le coût employeur de 0,15% maximum de la masse salariale. Pour 100 000 € de salaires bruts annuels, cela représente 150 € de charges supplémentaires par an.
#Dois-je modifier mes bulletins de paie ?
Le VMRR étant exclusivement patronal, il n’affecte pas le net à payer du salarié. Vous devez simplement paramétrer votre logiciel de paie pour déclarer correctement cette cotisation en DSN.
#Que se passe-t-il si je ne déclare pas le VMRR ?
L’URSSAF peut procéder à un redressement avec application de majorations de retard. Les contrôles DSN vérifient la cohérence entre le lieu de travail déclaré et les cotisations de versement mobilité.
#Récapitulatif
#Points clés VMRR 2026
| Élément | Valeur |
|---|---|
| Taux maximum | 0,15% |
| Seuil d’effectif | 11 salariés |
| Régions concernées | 6 (PACA, Occitanie, Bretagne, Nouvelle-Aquitaine, Centre-Val de Loire, Bourgogne-Franche-Comté) |
| CTP DSN | 820 (normal) / 822 (réduit) |
| Cumul avec VM | Non |
#Checklist employeur
- Vérifier si votre région applique le VMRR
- Identifier les établissements concernés (hors périmètre AOM)
- Paramétrer le taux dans votre logiciel de paie
- Déclarer en DSN avec le CTP 820
- Surveiller les évolutions de taux
#Conclusion
Le VMRR 2026 constitue une nouvelle charge patronale pour les employeurs de 11 salariés et plus situés dans les zones rurales de six régions métropolitaines. Les points essentiels à retenir :
- Taux maximum : 0,15% de la masse salariale
- 6 régions concernées au 1er janvier 2026
- Pas de cumul avec le versement mobilité classique
- Déclaration DSN obligatoire (CTP 820)
- Cotisation patronale uniquement, sans impact sur le net salarié
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